В Пензенской области продолжается поэтапная работа по устранению дефицита медицинских кадров в детском здравоохранении

«Трудоустройство каждого медицинского работника для нас является важным событием», - говорит и.о. главного врача городской детской поликлиники Галина Гришанович.

В сентябре 2021 ряды структурных подразделений городской детской поликлиники пополнились 8 новыми специалистами. Сразу 2 врача-педиатра и  1 врач клинической лабораторной диагностики приступили к работе в детской поликлинике №6. В детскую поликлинику № 4 пришли также 2 участковых педиатра, а детские поликлиники № 8 и № 7 и поликлиническое отделение детской поликлиники № 2 приняли по 1 врачу-педиатру.

«Проблема дефицита кадров медработников существует на уровне всей страны уже длительное время, - отмечает врио заместителя министра - начальника управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения министерства здравоохранения Пензенской области Марина Воробьева. - В последний год на амбулаторно-поликлиническое звено легла огромная нагрузка. В городскую детскую поликлинику нужно около 20 врачей-педиатров».

Для поэтапного устранения дефицита медицинских кадров в регионе реализуется федеральный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Пензенской области  квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение».

«Ключевой мерой привлечения и закрепления врачей являются целевое обучение студентов и программы социальной поддержки медицинских работников, - уточняет Марина Воробьева. – Так, например, врачи-педиатры, которые приехали к нам из других территорий и трудоустраиваются в детские  поликлиники города, получают выплаты в размере 375 тысяч рублей из областного бюджета».

В ближайшее время в амбулаторное звено городской детской поликлиники на работу должны прийти еще несколько специалистов. Полная укомплектованность детских лечебных учреждений педиатрами будет достигнута по прогнозам к 2024 году.