Иван Фирюлин: «Должно быть справедливое соотношение зарплат всех сотрудников во всех секторах экономики»
«Перед рассмотрением мы хотим еще раз обсудить в рамках подготовки бюджета (на 16 сентября запланированы большие парламентские слушания) вопрос межбюджетных отношений. Он стоит у нас остро. Мы хотим обсудить, какие конкретные меры будут направлены на сокращение бюджетного разрыва в обеспечении регионов, и убедиться, что уроки начала 2019 года учтены, и с началом календарного года все средства на национальные проекты сразу будут направлены в регионы», – сказал он.
Депутат Государственной Думы, член фракции «Единая Россия» Иван Фирюлин отметил, что одной из главных тем в осеннюю сессию станет определение рамок для различных выплат и бонусов в госкорпорациях
«Сегодня, когда мы практически чуть ли не каждый день посылаем СМС со словом «Добро» и перечислением некоей суммы денег в какой-нибудь фонд, чтобы помочь очередному больному ребенку, признаться, всегда неприятно читать о том, что очередной топ-менеджер какой-либо государственной корпорации или компании с государственным участием после отставки, зачастую связанной со скандалом, получает многомиллионный «золотой парашют».
Вот из последних сообщений в СМИ мы узнаем, что бывший глава «Почты России» Александр Киселев получил после отставки с должности более 3 миллионов рублей. Эта сумма простому человеку кажется немыслимой, а ведь она одна из самых маленьких, которые получают топ-менеджеры при увольнении. К примеру, экс-глава «Ростелекома» Александр Провоторов спокойно расстался со своей компанией, успешно «улетев» на «золотом парашюте» в сумму 230 миллионов рублей. И перечень таких «парашютов» можно перечислять до бесконечности.
О необходимости изменений в практике выплаты «золотых парашютов» для топ-менеджеров неоднократно заявлял Президент России Владимир Путин.
Думаю, что у многих граждан страны вызывает раздражение информация об огромной выплате очередному руководителю, которого преспокойно заменили на другого. А в это время ценой своего здоровья трудятся не за самую большую зарплату под землей шахтеры, делают уникальные операции на сердце хирурги, проводят месяцы на подводных лодках в автономном плавании военные моряки. У них «золотых парашютов» нет.
Такие факты социальной несправедливости обостряют наше социальное самосознание. Поэтому, я думаю, что тема по выплатам бонусов топ-менеджерам государственных корпораций в осеннюю сессию работы Государственной Думы будет одной из самых актуальных.
Я убежден, что должно быть справедливое соотношение зарплат всех сотрудников во всех секторах экономики и бизнеса. И законодательно это надо закрепить», – заявил депутат Государственной Думы Иван Фирюлин.
